近日，职场心理专家吴郁楠女士在杭州浙江国际大酒店出席 2019第五届中国（杭州）“海归职业规划发展论坛”并发表题为《海归求职实用技巧》的演讲。该论坛是中国国内知名的海归圈人才盛会。

在“海归职业规划发展论坛”上，吴郁楠女士为大家分享了精彩演讲《海归求职实用技巧》。吴郁楠女士是尧西情感公司创始人，深耕心理专业十年。她是著名的职场心理专家、情感心理专家，她是深圳卫视《你好，面试官》首席职场心理顾问、山东卫视《育儿大作战》儿童心理顾问、中非经济文化发展专项基金特聘心理咨询顾问，以及全国十所高校职业发展协会特聘心理顾问。

吴郁楠女士在论坛上指出：海归人才首先要做好的是自我审视，自我定位准确，才能在一个正确的领域进行深耕。从兴趣出发，一生所从事的事业一定要包含自己热爱的元素。

吴郁楠女士强调：不仅要做职业规划，更要做能力规划。知识、技能、态度都属于自己的职业能力范畴。更要讲好故事，职场人也需要有人设。你究竟是一个拼搏努力的职场人？还是给人意外的职场人？不同的人设有不同的故事公式。

最后，平衡兴趣与能力。一个人的职业生涯分为三个阶段：生存期、发展期和自我实现期。这三个阶段循序渐进且不能跨越，合理的平衡自己的兴趣与能力，经历过现实的历练，终有一天会发现自己的蜕变和成长。

在知识经济时代，人才是知识技术扩散最重要的途径，国际人才的流动是形成技术领先性的重要原因之一。海外人才回流增加了国家的人力资本存量和质量。海归人才回流是发展国家拉近与发达国家技术差距的有效方法。人才的流动对于“一带一路”倡议也起着非常重要的作用。此次论坛对于海归人才在中国的就业起到了促进作用。吴郁楠女士的演讲对于海归人才就业时对于国内就业环境的迷茫起到了拨云见日的效果，现场海归人才们仔细聆听，掌声雷动。

深耕女性市场的吴郁楠女士也即将在5月17日-19日在深圳举办首场《她时代 领导力》峰会，这次峰会将从情感·领导力、表达·领导力、气质·领导力、财富·领导力四个方面，助力女性突破自我、共同成长，实现更好的人生价值。